"Selina er yderst kompetent og har den erfaring, vi har brug for nu, hvor transformationen af TDC NET tager fart. Med dyb viden om vores branche, teknologi, transformation og et hjerte, der banker for mennesker og talentudvikling, er hun den helt rigtige profil. Jeg ser frem til at byde hende velkommen i ELT og TDC NET," siger adm. direktør Michel Jumeau og fortsætter:
”Hos TDC NET står vi over for en massiv forandring. Vi er i en unik position, hvor vi ikke kun skal tiltrække en bred vifte af kompetencer, men også navigere i en forretningstransformation. Det er bydende nødvendigt, at vi integrerer vores nye kolleger, opmuntrer vores nuværende organisation til at påbegynde denne rejse og fremmer en kultur, der er dybt forankret i kundefokus. Det er disse værdier, kombineret med den store erfaring Selina kommer med fra andre organisationer, der gør hende til den ideelle executive til at guide os gennem denne periode”.
Tak til Katrine
Samtidig takker Michel Katrine Frovin Jørgensen, der har været konstitueret HR-direktør de seneste måneder.
"Midt i en transformation er det altid svært at drive virksomheden uden en HR-direktør. Derfor er jeg taknemmelig for, at Katrine med et par sikre hænder har stået i spidsen for HR-teamet og samtidig støttet transformationen. Jeg glæder mig over, at vi fastholder Katrine i en spændende stilling, som udover hendes tidligere opgaver med Partnering & Talent Acquisition også betyder styring af vores HR-udvikling,” siger Michel og understreger, at vi på den måde får ”en rigtig god kombination af ekstern erfaring og dyb TDC NET forretningskendskab i udviklingen af vores People-agenda”.
Katrine er ivrig efter at fortsætte rejsen:
"Det har været spændende at arbejde sammen med ELT og Michel og styre People & Culture i en ny retning i forhold til, hvordan vi skal drive HR-dagsordenen. Det har blandt andet betydet ansættelsen af 3 nye HR-kolleger hen over sommeren samt at tegne de første skitser af en People Mobilization agenda. Vi ser frem til fortsat at støtte virksomheden og alle vores kolleger gennem denne transformation og udvikling."
”Jeg vil gerne være en del af rejsen”
Selina er begejstret for at blive en del af TDC NET-teamet:
”TDC NET navigerer i øjeblikket på en betydelig rejse, der sigter mod at højne standarderne i både den danske og europæiske telesektor. Efter at have fulgt TDC's udvikling i løbet af det seneste årti fra en konkurrents synspunkt, er jeg oprigtigt motiveret af den strategiske vision, og jeg glæder mig til at være en del af rejsen," siger Selina. Hun fortsætter:
”Det er afgørende, at People & Culture-funktionen aktivt støtter virksomheden, ledere og teams. Det harmonerer tæt med de erfaringer, jeg har samlet gennem min karriere, og ser virkelig frem til at tilslutte mig teamet og mine nye kollegaer,” siger Selina.